UNE JOURNÉE DE TRAVAIL SUPPLÉMENTAIRE: LES SALARIÉS GAGNENT-ILS PLUS AVEC LE 29 FÉVRIER?

Il n’a toujours pas obtenu gain de cause. Voilà des années que le “Mouvement de Libération du 29 février” réclame la “fériérisation” de ce jour si singulier qui ne revient que tous les quatre ans. Principal argument: cette journée de travail supplémentaire ne donne pas lieu à une augmentation de la rémunération pour les salariés.

2024 n’échappera pas à la règle. En cette année bissextile, le 29 février, qui tombe un jour ouvré, ne changera rien sur la fiche de paie. Les salariés travaillant ce jeudi pourront bénéficier tout au plus d’un titre-restaurant supplémentaire.Durée forfaitaire de 151,66 heures par moisLe principe de la mensualisation a justement été pensé “afin de neutraliser les conséquences de la répartition inégale des jours entre les 12 mois de l’année”. Ainsi, pour un salarié travaillant 35 heures par semaine, la rémunération mensuelle sera calculée sur la base d’une durée mensuelle forfaitaire de 151,66 heures ((35 heures x 52 semaines)/12), laquelle sera ensuite multipliée par le taux horaire